Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen Untuk S1
Profil Perusahaan
PT KA Properti Manajemen atau KAI Properti adalah salah satu anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri tahun 2009 dengan usaha inti dibidang konstruksi, properti, perdagangan serta perawatan infrastruktur perkeretaapian.
Membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
1. Staf Legal
Tugas Pokok dan Fungsi
- Melakukan penyusunan dokumen kepatuhan Perusahaan;
- Melakukan penyusunan kontrak bisnis;
- Melakukan penyusunan Legal Opinion dan Legal Due Diligence;
- Melakukan penyusunan produk hukum; dan
- Melakukan penyusunan perkara baik secara litigasi atau non litigasi.
Kriteria Umum
- Sehat jasmani dan rohani;
- Berkelakuan baik;
- Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.
Kualifikasi
- Memiliki Ijazah S1 Hukum dari Perguruan Tinggi Negeri dengan IPK minimal 3.50 dan Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan “A” dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional;
- Menguasai hukum koorporasi dan transaksi bisnis;
- Memahami proses litigasi;
- Mampu melakukan analisis dan penalaran hukum;
- Memiliki sertifikat TOEFL iBT dengan skor minimal 500 atau sertifikat EILTS 6.0; dan
- Diutamakan Lulus Ujian Profesi Advokat atau Pendidikan Khusus Profesi Advokat.
2. Asisten Manajer Anggaran dan Akuntansi
Tugas Pokok dan Fungsi
- Melakukan reviu dan monitor data perencanaan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan;
- Melakukan reviu dan monitor data prognosa Rencana Kerja Anggaran Perusahaan;
- Melakukan input data Rencana Kerja Anggaran Perusahaan yang disetujui ke dalam sistem SAP;
- Melaporkan posisi anggaran yang digunakan pemilik anggaran;
- Mengendalikan dan melaporkan pelaksanaan anggaran, realisasi anggaran dan evaluasi hasil verifikasi persetujuan anggaran;
- Melakukan reviu dan monitor data transfer budget atas usulan pemohon yang telah mendapatkan persetujuan Direksi;
- Membuat laporan keuangan bulanan, triwulan dan tahunan;
- Membuat laporan indikator kinerja dan kertas kerja pendukung;
- Melakukan reviu dan monitor kesesuaian jurnal dan laporan keuangan yang terekam di sistem SAP;
- Membuat pembukaan dan melakukan transaksi akuntansi serta penyusunan laporan keuangan;
- Melakukan penyusunan produk hukum Perusahaan dan kebijakan internal sesuai PSAK yang terkini; dan
- Menindaklanjuti temuan hasil audit keuangan.
Kriteria Umum
- Sehat jasmani dan rohani;
- Berkelakuan baik;
- Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi;
- IPK minimal 3.00;
- Usia maksimal 35 tahun;
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Asisten Manajer Akuntansi/Anggaran/Pajak;
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam Accounting Principal, penyusunan dan pelaporan budgeting, perpajakan, keuangan serta perbankan; dan
- Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras.
3. Staff Administrasi Keuangan
Tugas Pokok dan Fungsi
- Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan;
- Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan;
- Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan;
- Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) baik kewajiban pemotongan yang dilakukan oleh cabang Perusahaan dan Coroporate Income Tax (PPh Badan);
- Melaksanakan penagihan keuangan;
- Melaksanakan hak dan kewajiban pajak sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan;
- Mengendalikan program pajak Perusahaan; dan
- Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulan dan tahunan.
Kriteria Umum
- Sehat jasmani dan rohani;
- Berkelakuan baik;
- Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
- Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
- Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan
- Bersedia ditempatkan di seluruh kerja Perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal DIII/S1 Akuntansi;
- IPK minimal 3.00 dengan Akreditasi “B” pada saat kelulusan dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi lainnya;
- Usia maksimal 30 tahun;
- Mengerti dan paham akuntansi dan perpajakan bagi fresh graduated;
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama; dan
- Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras.