Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia Penempatan Jakarta
Profil Perusahaan
PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan bumbu masak terbesar di Indonesia. Untuk membuat bumbu yang enak dan terjangkau dan mengubah makanan sederhana namun bergizi menjadi makanan lezat. PT Ajinomoto Indonesia yang merupakan bagian dari Ajinomoto Global Group telah hadir di Indonesia sejak tahun 1969.
Membuka Lowongan untuk posisi sebagai berikut:
1. Legal Staff
Tanggung Jawab
- Menangani izin usaha terkait izin impor dan ekspatriat (asing) di pemerintah pusat & daerah.
- Menganalisa dan memberikan edukasi tentang regulasi Pemerintah Indonesia dan Internal Perusahaan.
- Analisa untuk memberikan legal opinion dan membuat legal documents (perjanjian, POA, dll).
- Support untuk menangani kasus hukum di Internal Perusahaan.
- Support jalannya Rapat Umum Pemegang Saham.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1, Jurusan Hukum
- Lancar berbahasa Inggris (Lisan & Tertulis) dan memiliki sertifikat (as advantage)
- Memiliki Sertifikat Pengacara (as advantage)
- Memiliki pengetahuan yang baik, pemahaman dan memiliki aspek teknis tentang sistem perizinan online (OSS RBA, SIINas, Inatrade, TKA Online, VISA Online dan sistem online Pemerintah lainnya)
- Memperhatikan detail, terencana dengan baik dan komitmen untuk menyelesaikan pekerjaan
- Sangat termotivasi, disiplin, berorientasi pada kerja sama tim, komunikasi pribadi yang kuat, koordinasi, Negosiasi dan keterampilan analitis
- Penempatan Head Office Sunter, Jakarta Utara
2. Menu Aplikator Staff (Chef)
Tanggung Jawab
- Mengembangkan standar menu Makanan untuk hotel, restoran dan catering.
- Melakukan edukasi kepada tim di bidang kuliner.
- Melakukan presentasi manfaat produk di menu aplikasi.
- Memberikan solusi terkait masalah menu makanan baik yang dihadapi oleh tim maupun pelanggan.
- Tanggung jawab untuk kebersihan pribadi, standar keamanan pangan dan sanitasi dapur.
Kualifikasi
- Latar Belakang Pendidikan : Diploma (D3) s/d Sarjana (S1), dengan jurusan Hospitality concern di bidang Kuliner atau Food & Beverage
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Cold / Hot Kitchen Chef
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam Bahasa Inggris
- Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
- Memiliki keterampilan Presentasi yang baik sesuai dengan kreativitas dan inovasi untuk menjelaskan ide dan konsep menu di depan audiens
- Penempatan Head Office Sunter, Jakarta Utara
3. Brand Marketing Associate Manager
Tanggung Jawab
- Membantu Brand Manager untuk membuat rencana pemasaran berdasarkan kebutuhan konsumen dan misi perusahaan dan mengelola untuk mengimplementasikannya, Rencana Pemasaran: 4P, Strategi Komunikasi, Strategi Produk, dll.
- Membantu Brand Manager untuk melakukan studi kelayakan, rencana pengembangan produk dalam bekerja sama dengan departemen terkait untuk mewujudkan peluncuran sesuai jadwal.
- Berkoordinasi dengan instansi, fungsi lain atau pihak terkait untuk melakukan Brand Activation (ATL, BTL, Digital activity).
- Mengelola dan memastikan brand deployment serta brand plan.
- Memimpin koordinasi dengan instansi, fungsi lain atau pihak terkait untuk melakukan brand activation.
Kualifikasi
- Pendidikan S1-S2, Segala Jurusan Diutamakan dari Science, Business atau Marketing
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 Tahun sebagai Manager
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara aktif
- Diutamakan memiliki kemampuan dalam desain kreatif (Photoshop, aplikasi kreatif Adobe, dll)
- Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
- Penempatan Head Office Sunter, Jakarta Utara
4. Risk Management Associate Manager
Tanggung Jawab
- Penyusunan rencana strategis penerapan manajemen risiko Perusahaan dan mengawasi penerapan strategi manajemen risiko untuk meningkatkan indeks Maturitas Risiko perusahaan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
- Penyusunan infrastruktur manajemen risiko Perusahaan (kebijakan, pedoman, prosedur, instruksi kerja, struktur organisasi manajemen risiko Perusahaan, dll) dan pemutakhiran infrastruktur manajemen risiko secara berkala, serta sosialisasi ke seluruh unit kerja.
- Memberikan nasihat kepada seluruh Risk owner mengenai pengelolaan risiko yang baik, serta membantu unit kerja dalam menyusun kajian risiko atas inisiatif bisnis Perusahaan, kebijakan baru, perubahan prosedur, dan lainnya untuk memastikan pengambilan keputusan dan aktivitas yang akan dilakukan oleh Risk Pemilik didasarkan pada risiko.
- Melaporkan manajemen risiko secara berkala kepada Direksi dan Dewan Komisaris agar Top Management mendapatkan informasi mengenai penerapan manajemen risiko.
- Perusahaan dan profil risiko Perusahaan yang menjadi perhatian.
- Memastikan terbentuknya budaya sadar risiko di seluruh jajaran karyawan Perusahaan.
- Mengevaluasi dan memantau pelaksanaan manajemen risiko yang berkelanjutan sehingga tercapai perbaikan manajemen risiko Perseroan secara berkesinambungan.
Kualifikasi
- Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1) – Magister (S2), dengan jurusan Bisnis / Keuangan yang berfokus pada Manajemen Risiko
- Lebih diutamakan memiliki minimal 5 tahun sebagai Auditor
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam Bahasa Inggris (tingkat Bahasa Inggris bisnis)
- Memiliki pemikiran analitis & logis / pemecahan masalah yang kuat, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan pengaturan prioritas
- Memiliki Sertifikasi sebagai CRMA/CRMO/ERMCP/QRMP/QRMA
- Berpengalaman dan terbiasa membuat analisis bisnis, sistem deteksi peringatan dini dan rencana kontinjensi bisnis
- Penempatan Head Office Sunter, Jakarta Utara
5. Food Development Staff (R&D Field for BtoB)
Tanggung Jawab
- Menyelesaikan aktivitas pengembangan produk baru atau perbaikan kualitas produk sesuai dengan prosedur (evaluasi material, formulasi, tes komersialisasi/skala produksi, uji umur simpan, dan menyusun dokumen Technical Standard).
- Menyelesaikan aktivitas penelitian dan study feasibility dibidang food technology & manufacturing.
- Menyelesaikan aktivitas dukungan untuk Business to Business (B to B), yaitu pengembangan aplikasi & product knowledge, pelatihan kepada Sales consultant, dan kunjungan ke target langganan (Key Account).
- Melaksanakan implementasi, pengkajian dan mengusulkan perbaikan sistem sesuai tanggung jawab untuk labo operation dan sistem managemen di Food Development Division (Quality Management System (ISO 9001), Environment Management System (ISO 14000) dan Halal Assurance System).
- Menyediakan dokumen teknis terkait registrasi produk ke BPOM/ LPPOM (aplikasi MD/P5/Halal).
Kualifikasi
- Pendidikan S1, Jurusan Teknologi Pangan
- Memiliki pengalaman di FMCG sebagai R&D minimal 1 Tahun (as advantage)
- Memiliki Sertifikat HACCP
- Tidak ada batasan pada beberapa makanan (alergi)
- Penempatan Head Office Sunter, Jakarta Utara
6. Food Development Staff (R&D Field for Seasoning)
Tanggung Jawab
- Mengembangkan produk pangan sesuai dengan “Panduan Pengembangan Pangan” (evaluasi bahan baku, pengembangan resep, evaluasi produk, uji proses produksi, uji stabilitas dll).
- Mempertahankan dan atau meningkatkan kualitas produk yang sudah ada.
- Memastikan kesesuaian antara rencana pengembangan produk dengan Peraturan Pangan (BPOM, Halal) dan standar penjaminan mutu internal.
- Menerapkan semua prosedur yang berkaitan dengan Sistem Manajemen Mutu, Sistem Lingkungan Mutu dan Sistem Jaminan Halal.
- Mendukung proses industrialisasi (BP Test, CP Test) untuk produk pasar retail sesuai standar yang berlaku di perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan S1, Jurusan Teknologi Pangan
- Memiliki pengalaman di FMCG sebagai R&D minimal 1 Tahun (as advantage)
- Memiliki Sertifikat HACCP
- Tidak ada batasan pada beberapa makanan (alergi)
- Penempatan Head Office Sunter, Jakarta Utara
- Batas akhir pendaftaran tanggal 30 Juni 2023
Kirim Lamaran Via Email